5月17日，宝安区人力资源局王立萍局长一行六人莅临公海激光调研，公海激光智能装备集团总经理兼公海董事长陈焱、总经办袁霞玲总监热情接待了调研组。双方就高素质人才的引进、培养及留用进行了磋商与交流，将共同通过“政产学研用”合作发展，抢占高端技术人才高地。

公海激光智能装备集团总经理兼公海董事长陈焱对宝安区人力资源局王立萍局长一行表示热烈欢迎，期待人力资源局为公海激光的企业管理、人才引进等方面提供更多有益方法与指导。

在陈焱总经理的介绍下，王立萍局长一行参观了公海激光智能装备集团激光技术工艺展厅和激光切割机生产车间，近距离参观公海激光主要产品、工艺样件，观摩光纤激光切割机、机器人三维激光切割运行演示与“中国制造2025”切割模型，更为直观地感受激光科技带来的神奇魅力;并重温克强总理考察的热点事件，在展示柜前留下了珍贵合影。

在公海激光智能装备集团贵宾会议室，双方进行了深入交流、深度沟通。陈总介绍，公海激光是一家非常注重人文关怀与企业文化建设的企业，严格按照劳动法律、法规执行各项制度，并创新式提升团队文化氛围，提倡全员运动，提升员工身体素质。同时，陈总也提出几点建议：希望宝安区在发展工业的同时，完善配套设施，以帮助企业留住人才;统筹安排人才招聘、培养，组织培训，提升员工知识技能水平。而企业也只有完善好人力资源管理体系，才能有更好的发展。

王立萍局长着重介绍了宝安区人力资源局职责与业务范围及未来规划：统筹人力资源管理，从制定政策到服务配套处理，包含人才建设、人才引进、人才培养、人才扶持、劳资纠纷等;宝安区贯彻落实深圳市“创新、企业、人才三大政策”，并叠加市、区人才政策，对高精尖人才、紧缺专业人才提供更具竞争力的引进政策，强化博士后“人才战略储备库”功能，提高国际化人才、技术人才培养水平，加快建设人才培养载体，强化人才创新创业扶持，加大各类人才安居保障，优化人才子女入学政策，强化人才医疗保障，完善人才激励措施等，各项目均配套具体的操作方案;全力打造宝安创新的有力引擎，积极发现、引进、培育、留用工匠型技能人才;政府斥巨资建设宝安区人力资源服务中心，提供全天候360°服务，为企业做好配套服务。

“尚贤者，政之本也”。人才是经济社会发展的第一资源，是企业竞争力之本。抓人才就是抓发展，强人才就是强实力，没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势、产业优势。“青青子衿，悠悠我心;我有嘉宾，鼓瑟吹笙”、“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”、“人尽其才、物尽其用”，均说明人才之重要性。创新的事业呼唤创新的人才，在创新事业中凝聚人才，宝安区人力资源局将在创新活动中发现、培育人才，分层次、有重点地推动人才建设，为科技人才发展提供良好环境，让更多千里马竞相奔腾。

种下梧桐树，引得凤凰来。随着公海激光的高速发展，智能制造转型升级及国际化发展战略加速推进，技能型人才需求迫切。依托公海激光的资金、技术优势，政府的人才引进政策红利与优良环境，公海激光广开进贤之路，广纳天下英才，政产学研用合作，让人尽其才，各尽其能，全力打造“深圳质量、宝安智造”新标杆。

文章来源：公海激光智能装备集团微信公众号